未来報|フューチャー株式会社

フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト)です。テクノロジーで企業や社会の新たな…

未来報|フューチャー株式会社

フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト)です。テクノロジーで企業や社会の新たな未来価値をデザインし創造しています。未来に向けて挑戦を続けるフューチャーの人、カルチャー、イベントなどを紹介します! https://www.future.co.jp/recruit

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十人十色のキャリアパス。フューチャーでは自分らしいキャリアが歩める

こんにちは。現在は新卒採用チームの江口未紗です。「現在は」というのは、2023年10月まではITコンサルタントとして業務していたからです。「フューチャーで働いてる人って面白い!どうやって採用しているのか知りたい!」という興味のままに、現在は採用チームで仕事をしていますが、今後はコンサルタントに戻る予定の珍しい人種です。 フューチャーに入社してまもなく丸6年。本当に様々な業務に携わってきました。いわゆる“キャリア迷子”ともいえます。今回は「自分が何をしたいのか分からない」と感

    • インフラエンジニアの可能性を広げるフューチャーのキャリアパス

      こんにちは。コアテクノロジーグループの村上真悟です。 私は2004年に大手化学メーカーのIT子会社に新卒入社し、社会人10年目でフューチャーに転職。これまで約20年間のキャリアの大部分をインフラエンジニアとして過ごしてきました。 この記事では、私の事例を通して、フューチャーのキャリアの幅広さや柔軟性の高さをお伝えしていきます。キャリアに不安を感じている方や、より良い選択肢を模索している方の参考になれば幸いです。 1.インフラエンジニアの苦悩インフラエンジニアは、アプリケ

      • 3年後の将来像なんていらない⁉自分の価値観に向き合い続けて得られたキャリアの考え方

        2021年4月に新卒入社した午來義顕(ゴライ ヨシアキ)です。フューチャーでITコンサルティングを経験し、早3年が経過しました。社会にでるまでは大学の講義でプログラミングに触れた程度でITについてはほぼ未経験であり、作曲活動やゲームに全てを捧げるバンドマン兼ゲーマーでした。そんな私がどのような選択をして今に至り、更に趣味を大切にしながらも仕事と向き合っているのかについて触れていきます。主にこれから社会人になる方や全く新しい仕事に挑戦しようとされている方にとって私の経験が少しで

        • フューチャーのITコンサルは、「知り」「考え」「実行する」仕事

          はじめまして。外園賢太(ほかぞのけんた)と申します。私は2018年に新卒で入社してから6年間、グランドデザインから開発、保守まで、文字通り一気通貫でさまざまな経験をしてきました。 最近はフューチャーの採用活動にも積極的に参加しており、よく聞かれる質問があります。学生からは「○○コンサルって多すぎてよくわからない!コンサルタントって結局何なの?」ということ、キャリア採用の候補者からは「今は開発メインで仕事をしていてもっと前段のフェーズにもかかわってみたい。フューチャーのグラン

        十人十色のキャリアパス。フューチャーでは自分らしいキャリアが歩める

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        記事

          「自ら楽しみつくっていく」フューチャーのDE&I

          みなさん、こんにちは。DE&Iタスクフォースメンバーの石川愛美です。 3/8の国際女性デーに合わせて、今年フューチャーでは3月4日~8日を「ミモザWEEK」とすることにしました。「自分自身と向き合う、バイアスからの解放へ」をコンセプトに、さまざまな企画を実施しています。本日3月8日は「ミモザWEEK」最終日。そこで、「ミモザWEEK」に密接にかかわるDE&Iタスクフォースの活動についてご紹介したいと思います。 DE&Iの目指す姿として「多様な個性を持つ仲間を尊重し、各々が

          「自ら楽しみつくっていく」フューチャーのDE&I

          「証券業界からIT未経験での転職!」異色の経歴である私がITコンサルを選んだ理由と飛び込んで分かったこと

          はじめまして。村上明子です。私は2022年12月にキャリア入社しましたが、フューチャーの他コンサルタントと比べてやや特殊なキャリアを築いてきたのではないかと思います。そんな私がどのような思いでフューチャーに入社したのか、またこれからのキャリアプランをどのように描いているのかをご紹介します。 証券業界でのキャリアからITコンサルタントへの道を目指すまで「IT未経験で入社」という異色のキャリア 様々なバックグラウンドを持つ人が存在するフューチャーにおいても、私は特に「異色のキ

          「証券業界からIT未経験での転職!」異色の経歴である私がITコンサルを選んだ理由と飛び込んで分かったこと

          若手社員の希望になるリーダーを目指して~20代の今を振り返る~

          初めまして、村上一彦(むらかみかずひこ)です。私は経営学部を卒業した後、IT未経験で独立系SIerに就職。2020年にフューチャーにキャリア入社しています。本記事では、新卒でIT業界を選んだ理由、前職の経験、フューチャーへの転職理由をお伝えします。そして、入社後に感じたこと、現在の仕事内容についても触れていきます。ITコンサルタントのキャリアを歩もうとしている方、今後のキャリアに迷っている方にぜひ読んでいただきたいです。 1.フューチャー入社前までのキャリア大学では経営学部

          若手社員の希望になるリーダーを目指して~20代の今を振り返る~

          フューチャーライフの第一歩を踏み出した新人の話

          こんにちは!私は2023年4月入社の川坂芹南です。先日、新人研修を終えたので、次のステップに進むまでに気持ちの整理と新人研修の振り返りをしようと思い、未来報を書き始めました。 フューチャーの新卒採用選考中の方、検討中の方にこの記事が届き、IT業界に興味をもつきっかけになり、フューチャーの新卒1年目の様子が少しでも伝われば幸いです。 フューチャーへ入社を決めた理由新人研修を振り返る前に、まずはフューチャーに入社した理由をお話します。私は大学時代、機械工学を学んでいました。周

          フューチャーライフの第一歩を踏み出した新人の話

          純粋競技プログラマーがフューチャーに入社して見えたこと

          はじめまして。2021年4月新卒入社の椎野良介(しいのりょうすけ)です。私は学生時代から競技プログラミング(略して競プロ)をしており、フューチャー入社のきっかけも競プロという、いわゆる純粋競技プログラマーです。私のようなバックグラウンドの方からフューチャーのキャリアプランを見ると、後述のSAIGやTIGといった最適化案件に特化した部門を真っ先に思い浮かべるかもしれませんが、私は基幹システム刷新などのフューチャーで多数を占めるようなプロジェクトに継続して携わっています。そんな私

          純粋競技プログラマーがフューチャーに入社して見えたこと

          私が未経験業務に挑戦できている理由~フューチャーのキャリア入社者フォロー~

          はじめまして。キャリア採用チームの小杉涼音です。2023年8月にフューチャーに採用担当としてキャリア入社しました。この記事では、ITも採用も未経験だった私がフューチャーを選んだ理由と、入社後のフォロー体制をご紹介します。入社後のキャッチアップに不安がある方への参考になればうれしいです。 1.これまでのキャリア大学では法学部で労働法を専攻し、労働者を取り巻く環境について勉強をしていました。就活が近づいてきた頃、研究を通じてやりがいを感じていた「誰かの困ったを解決する」ことを仕

          私が未経験業務に挑戦できている理由~フューチャーのキャリア入社者フォロー~

          「文系だけどサーバールームに入りたい!」インフラへの思いと挑戦

          みなさん、はじめまして!フューチャーの大野朱理(おおのあかり)です。私は2021年4月にフューチャーに新卒入社しました。現在はTechnology Innovation Groupに所属し、インフラの設計・実装などを行っています。 「インフラ」というと電気や水道、ガスや道路といった社会インフラが思い浮かぶかもしれません。社会生活にとっての社会インフラと同様に、ITシステムにとっての「電気や水道」、つまり必須基盤がITインフラです。具体的には、サーバやネットワーク、OSやデー

          「文系だけどサーバールームに入りたい!」インフラへの思いと挑戦

          物流現場で働いていた私がフューチャーに転職して1年半を振り返る

          はじめまして、物流サービス事業部SCMコンサルティングチームの島田彩乃です。 私は、2022年5月にフューチャーにキャリア入社しました。前職は、総合物流企業で、3PL業務や国際輸送の事務、EC倉庫でのオペレーションに従事しており、システム構築とは関わりのない仕事をしていました。そんな私が、「なぜフューチャーに転職したのか」、「今どのように活動しているのか」をこの記事でお伝えできればと思います。フューチャーへの入社を迷っている方の中でも、特に「ITの経験値に不安を感じている方

          物流現場で働いていた私がフューチャーに転職して1年半を振り返る

          キャリアの選択肢を一つでも多く~飲み会で救った仲間のキャリア~

          こんにちは。フューチャーでキャリア採用を担当しています、市川 聖生(いちかわ みお)です。 フューチャーでは社員紹介制度を「Linkプロジェクト」、略して「りんぷろ」と命名して施策を推進しています。自分たちの仲間を自分たちで増やそうという素敵な取り組みです。 今回はりんぷろ記事第3弾として、物流サービス事業部の湯浅さんと、りんぷろ入社した流通・製造サービス事業部の山田さんにお話を伺いました。新卒で入社した会社の同期だったおふたりがどのような経緯で「りんぷろ」したのか、「り

          キャリアの選択肢を一つでも多く~飲み会で救った仲間のキャリア~

          ワクワクする仕事に取り組むことの重要性~フューチャーでの20年間を振り返って~

          こんにちは。 物流サービス事業の責任者の産形 満義(うぶかた みつよし)です。現在は、「物流領域におけるDX推進パートナーとして、お客様とともに、物流の社会課題に取り組む」ことをミッションとして位置付け、物流DX(物流×IT)に取り組んでいます。私は前職でソフトウェア開発を3年ほど経験したのち、1999年に当時のフューチャーシステムコンサルティングに入社しました。振り返るとさまざまな専門性を持つ仲間達と、幅広い業種・業態のお客様の難問解決を実現してきた、あっという間の20年で

          ワクワクする仕事に取り組むことの重要性~フューチャーでの20年間を振り返って~

          フューチャーの新規事業創造プログラム(FIBP)のご紹介

          こんにちは、キャリア採用チームの本庶由季(ほんじょゆき)です。今回は、FIBP(Future Innovation Boost Program)というフューチャーの新規事業創造の取り組みについてご紹介します。 フューチャーはITコンサルティングの会社ですが、フューチャーグループ全体として、これまでのITコンサルティングのノウハウを活かした新規事業の展開にも注力しています。グループ全体であらゆる分野での社会変革を目指しており、社員が多くのアイデアを出し積極的にチャレンジする環

          フューチャーの新規事業創造プログラム(FIBP)のご紹介

          “お客様とつくる”フューチャーファミリーデー

          みなさん、こんにちは!フューチャーファミリーデー事務局をしております、CFS(コーポレートファミリーサービスグループ)の片野です。 フューチャーのカルチャーである”社員と社員の家族を大切にする”を色濃く体現するフューチャーファミリーデー(以下、FFD)。「会社に家族を招いて、子育て中の社員の存在をみんなに知ってもらおう!」という思いでいち社員が立ち上げた企画が、今年で9回目の開催を迎えました。 私は今年キャリア入社したため、今回がはじめてのFFD参加でした。社内イベントに

          “お客様とつくる”フューチャーファミリーデー