workstyle｜未来報｜フューチャー株式会社

ハンディキャップを抱えた私から紹介したいチーム運営の工夫

こんにちは、フューチャーSharedServiceCenter（以下、SSC）の芦崎美里です。2020年10月に立ち…

未来報｜フューチャー株式会社

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博士課程の研究を経て、北海道で念願の医学研究開発業務に携わるまで

こんにちは。HealthCare Innovation Groupの中村早枝香です。私は2000年に新卒でフューチャー…

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1年前

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フューチャーだからできる「ロケーションフリーな働き方」

フューチャーでは現在、働く場所にとらわれない働き方『ロケーションフリー制度』が導入されて…

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1年前

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女性社員全員で未来に向けたDEI推進ディスカッションを実施しました！

こんにちは、事業推進室の及川裕子（おいかわひろこ）です。今回は、6月に開催した「女性比率3…

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1年前

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業務だけでは物足りない。あり余ったエネルギーを活かせる職場に自ら変える！

こんにちは。フューチャー株式会社TIG/EXU（Energy Transformation）ユニットの久保樹礼（く…

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1年前

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さまざまなチャンスに恵まれる、環境優位性がある会社とは

みなさん、こんにちは。フューチャーで人事責任者をしている稲垣です。前回「プロフェッショ…

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1年前

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会社に行きたくなるこだわりがいっぱい！私たちのオフィスを紹介します

こんにちは。採用チームの家永直子です。私は2021年9月にフューチャーにキャリア入社しました。新型コロナウイルス感染症対策のため在宅勤務を推奨されている中でしたが、前職がオフライン中心だったこともあり、どんなオフィスなのか入社前から気になっていました。この記事を読んでくださっている内定者や応募者の皆さんの中にも、オフィス環境が気になる方はいらっしゃるのではないでしょうか？フューチャーは大崎駅最寄りのアートヴィレッジ大崎セントラルタワーとThinkPark Tower（TP

「メンバーの成長を願うリーダー」を支える成長支援会議

グループ人材戦略室で人材育成/組織開発を担当している赤坂です。今回は、HR内で実施してい…

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1年前

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顧客の未来を描くコンサルタントを育成～フューチャーのMBA研修～

こんにちは。フューチャーアーキテクトの教育担当の増田裕子です。今回は私が担当している「MB…

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2年前

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仕事も、育児も楽しむー「自分がどう働きたいか」を実現できるフューチャー

フューチャーではダイバーシティ＆インクルージョンの実現のために、女性の活躍を推進していま…

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2年前

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「お客様にとって最適解は何か」プロフェッショナルとしてのやりがいと自由な選択肢

フューチャーではダイバーシティ＆インクルージョンの実現のために、女性の活躍を推進していま…

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2年前

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変化に応じて自分で創るフューチャー流ワークスタイル

はじめまして、及川　裕子（おいかわ　ひろこ）です。2013年に中途で入社し、コンサルタントと…

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2年前

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育休復帰後の働き方と新人から教えてもらったこと

みなさん、こんにちは。2014年キャリア入社の山田智子です。私は20代中頃でフューチャーに転職…

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2年前

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新型コロナウイルス流行に伴うWebを積極活用した採用活動について【※3月26日追記】

※3月26日（金）追記 3月25日（木）の東京都の「外出自粛要請」を受けて、今後は当面の間、新卒・キャリアとも全ての面接をWeb実施とすることにしました。選考に参加いただいている方には直近の面接をご予約いただいているから順次ご案内いたします。ご不明の点などございましたら新卒採用【recruit@future.co.jp】、キャリア採用【career@future.co.jp】までご連絡ください。また、今後変更があった場合にも速やかに連絡いたします。こんにちは。採用チーム

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ハンディキャップを抱えた私から紹介したいチーム運営の工夫

博士課程の研究を経て、北海道で念願の医学研究開発業務に携わるまで

フューチャーだからできる「ロケーションフリーな働き方」

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