未来報｜フューチャー株式会社
インタービューを中心にフューチャーの「ひと」についてわかる記事をまとめています。
新人研修などフューチャーの研修に関する記事をまとめています。
はじめまして。キャリア採用チームの小杉涼音です。2023年8月にフューチャーに採用担当としてキャリア入社しました。この記事では、ITも採用も未経験だった私がフューチャーを選んだ理由と、入社後のフォロー体制をご紹介します。入社後のキャッチアップに不安がある方への参考になればうれしいです。 1．これまでのキャリア大学では法学部で労働法を専攻し、労働者を取り巻く環境について勉強をしていました。就活が近づいてきた頃、研究を通じてやりがいを感じていた「誰かの困ったを解決する」ことを仕
みなさん、はじめまして！フューチャーの大野朱理（おおのあかり）です。私は2021年4月にフューチャーに新卒入社しました。現在はTechnology Innovation Groupに所属し、インフラの設計・実装などを行っています。 「インフラ」というと電気や水道、ガスや道路といった社会インフラが思い浮かぶかもしれません。社会生活にとっての社会インフラと同様に、ITシステムにとっての「電気や水道」、つまり必須基盤がITインフラです。具体的には、サーバやネットワーク、OSやデー
はじめまして、物流サービス事業部SCMコンサルティングチームの島田彩乃です。 私は、2022年5月にフューチャーにキャリア入社しました。前職は、総合物流企業で、3PL業務や国際輸送の事務、EC倉庫でのオペレーションに従事しており、システム構築とは関わりのない仕事をしていました。そんな私が、「なぜフューチャーに転職したのか」、「今どのように活動しているのか」をこの記事でお伝えできればと思います。フューチャーへの入社を迷っている方の中でも、特に「ITの経験値に不安を感じている方
こんにちは。フューチャーでキャリア採用を担当しています、市川 聖生（いちかわ みお）です。 フューチャーでは社員紹介制度を「Linkプロジェクト」、略して「りんぷろ」と命名して施策を推進しています。自分たちの仲間を自分たちで増やそうという素敵な取り組みです。 今回はりんぷろ記事第3弾として、物流サービス事業部の湯浅さんと、りんぷろ入社した流通・製造サービス事業部の山田さんにお話を伺いました。新卒で入社した会社の同期だったおふたりがどのような経緯で「りんぷろ」したのか、「り
こんにちは。 物流サービス事業の責任者の産形 満義（うぶかた みつよし）です。現在は、「物流領域におけるDX推進パートナーとして、お客様とともに、物流の社会課題に取り組む」ことをミッションとして位置付け、物流DX（物流×IT）に取り組んでいます。私は前職でソフトウェア開発を3年ほど経験したのち、1999年に当時のフューチャーシステムコンサルティングに入社しました。振り返るとさまざまな専門性を持つ仲間達と、幅広い業種・業態のお客様の難問解決を実現してきた、あっという間の20年で
こんにちは、キャリア採用チームの本庶由季（ほんじょゆき）です。今回は、FIBP（Future Innovation Boost Program）というフューチャーの新規事業創造の取り組みについてご紹介します。 フューチャーはITコンサルティングの会社ですが、フューチャーグループ全体として、これまでのITコンサルティングのノウハウを活かした新規事業の展開にも注力しています。グループ全体であらゆる分野での社会変革を目指しており、社員が多くのアイデアを出し積極的にチャレンジする環
