未来報|フューチャー株式会社

フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト)です。テクノロジーで企業や社会の新たな未来価値をデザインし創造しています。未来に向けて挑戦を続けるフューチャーの人、カルチャー、イベントなどを紹介します! https://www.future.co.jp/recruit

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人事のレベルをチェックする「HR成熟度モデル」のご紹介

入社1年目でAIモデル開発に挑み、チームでつかんだ成果 【個人プレゼン決勝戦インタビュー】

MBA通信 From シンガポール ~MBA修了と今後~

人事のレベルをチェックする「HR成熟度モデル」のご紹介

みなさん、こんにちは。フューチャーで人事責任者をしている稲垣です。 前回の記事である「プロフェッショナルに選ばれ続けるために必要な3つのこと」は読んでいただけたでしょうか。 この記事では、フューチャーという会社がプロフェッショナルに選ばれ続けるために必要な3つの条件について触れました。そこで今回は、どうやってそれを実現していくのか?について書きたいと思います。 2018年10月に人事責任者となりましたが、HRとは何をすべきか?を考える余裕もなく、1年ほどは重要かつ緊急度

入社1年目でAIモデル開発に挑み、チームでつかんだ成果 【個人プレゼン決勝戦インタビュー】

学生時代から数学やAIが好きで、それを活かせる仕事がしたいとフューチャーに入社した松川真之介さん。入社当時からやりたい仕事についての明確な考えを持ち、現在は大手物流業のお客様にむけて高いパフォーマンスを発揮するAIモデルを開発しています。本当にお客様の役に立つAIを開発することが仕事のやりがいだと話す松川さんに、フューチャーとの出会いや現在のプロジェクトについてお伺いしました。成果をあげた個人をたたえ合うフューチャーならではのイベント「個人プレゼン決勝戦(2020年)」で3位

MBA通信 From シンガポール ~MBA修了と今後~

MBAの学生としてNanyang Technological University(NTU)と早稲田に通っている柳原です。 早稲田に通い始めて早5ヶ月が経ちましたが、今日をもちまして課程が修了致しました。この約1年あっという間でしたが、知識・交友関係が大きく広がり、このような機会を頂けたことに感謝しております。 さて今回は、早稲田で受講したクラスを一部紹介したいと思います。 1.Technology and Operation Management(必須) デザインシン