未来報｜フューチャー株式会社

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フューチャー株式会社（フューチャーアーキテクト）です。テクノロジーで企業や社会の新たな未来価値をデザインし創造しています。未来に向けて挑戦を続けるフューチャーの人、カルチャー、イベントなどを紹介します！ https://www.future.co.jp/recruit
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キャリア採用の選考フローと大切にしていること

こんにちは、キャリア採用チームリーダーの余越梨華です。 フューチャーでは毎年70名～100名のメンバーがキャリア入社しています。エントリーはありがたいことに年々増え…

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2年前
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“「上が決めたことだから」嫌い”な私がいま感じていること

こんにちは。採用チーム所属の家永直子です。私は、2021年9月にフューチャーに入社しました。そして、この記事を書いている今は、入社から1か月のタイミングです。この記事…

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キャリア採用の選考フローと大切にしていること

キャリア採用の選考フローと大切にしていること

こんにちは、キャリア採用チームリーダーの余越梨華です。

フューチャーでは毎年70名～100名のメンバーがキャリア入社しています。エントリーはありがたいことに年々増えており、昨年は過去最多となるご応募をいただきました。

今回は、これからフューチャーを受けようと思っている方々や選考中の方々に向けて「フューチャーが選考において大切にしていること」をお伝えしたいと思います。

1. 選考において大切に

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“「上が決めたことだから」嫌い”な私がいま感じていること

“「上が決めたことだから」嫌い”な私がいま感じていること

こんにちは。採用チーム所属の家永直子です。私は、2021年9月にフューチャーに入社しました。そして、この記事を書いている今は、入社から1か月のタイミングです。この記事では、入社して間もない今だからこその目線、他社を経験した上で入社したからこその目線で、フューチャーを紹介したいと思います。特に、フューチャーへの入社・転職を検討している方、選考中の方の参考になれば嬉しいです。

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