未来報|フューチャー株式会社

フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト)です。テクノロジーで企業や社会の新たな…

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フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト)です。テクノロジーで企業や社会の新たな未来価値をデザインし創造しています。未来に向けて挑戦を続けるフューチャーの人、カルチャー、イベントなどを紹介します! https://www.future.co.jp/recruit

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25回以上のWeb説明会実施から学んだオンライン採用イベントのコツ

こんにちは。新卒採用リーダーの新井一平です。 編集長からの猛烈プッシュを受けて「未来報」に初登場です。今回はフューチャーのWeb説明会や各種イベントを実施するなかで…

次期CEOにふさわしい人は誰?社員が投票するNextフューチャープレゼンテーション

こんにちは。採用チームの盛岡です。 私がフューチャーに入社したのは2002年。ちょうど東証一部に上場した年でした。当時、社員数は400名程度でしたので私自身もベンチャ…

過去参加者の新人にきいた サマーインターン「Summer Camp」の魅力とは

こんにちは。採用チームの岡田美佳子です。 今年もフューチャーのサマーインターン「Summer Camp」の実施が決まり、先日より募集を開始しております。 今回は、Summer Cam…

2020年6月フューチャー主催オンラインイベントのご案内【キャリア採用向け】

こんにちは、採用チームの末高 奈々です。 普段はキャリア採用をメインに担当し、フューチャーのリファラル採用「りんぷろ」* のリーダーを務めています。 * 「りんぷろ…

25回以上のWeb説明会実施から学んだオンライン採用イベントのコツ

25回以上のWeb説明会実施から学んだオンライン採用イベントのコツ

こんにちは。新卒採用リーダーの新井一平です。
編集長からの猛烈プッシュを受けて「未来報」に初登場です。今回はフューチャーのWeb説明会や各種イベントを実施するなかで苦戦したこと、工夫していることをお伝えします。

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新卒採用イベントは完全オンラインまずは、私たちの新卒採用活動について簡単に紹介します。現在は会社説明会、選考、座談会、内定者向けイベントなど全ての活動をオンラインで実施していま

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次期CEOにふさわしい人は誰?社員が投票するNextフューチャープレゼンテーション

次期CEOにふさわしい人は誰?社員が投票するNextフューチャープレゼンテーション

こんにちは。採用チームの盛岡です。

私がフューチャーに入社したのは2002年。ちょうど東証一部に上場した年でした。当時、社員数は400名程度でしたので私自身もベンチャー企業に入社したという感覚でしたが、年月を経て刻んできた様々な歴史とともに会社の規模もステージも入社時には想像もつかないほど大きく成長していきました。
そして1989年に創業したフューチャーは、昨年30周年を迎えました。

私がフュ

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過去参加者の新人にきいた サマーインターン「Summer Camp」の魅力とは

過去参加者の新人にきいた サマーインターン「Summer Camp」の魅力とは

こんにちは。採用チームの岡田美佳子です。
今年もフューチャーのサマーインターン「Summer Camp」の実施が決まり、先日より募集を開始しております。

今回は、Summer Campのおすすめポイントと過去参加者のリアルな声をお届けします。

■「Summer Camp」とはフューチャーのITコンサルティング業務を体感するインターンシップです。
エンジニア志望の方向けの「Engineer Ca

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2020年6月フューチャー主催オンラインイベントのご案内【キャリア採用向け】

2020年6月フューチャー主催オンラインイベントのご案内【キャリア採用向け】

こんにちは、採用チームの末高 奈々です。
普段はキャリア採用をメインに担当し、フューチャーのリファラル採用「りんぷろ」* のリーダーを務めています。

* 「りんぷろ」・・LINK projectの略。フューチャー社員から縁をつないで自分たちの仲間を自分たちで増やそうという社員紹介の取り組み

今回は6月のイベントをご案内する記事ではあるのですが、
その前にフューチャーでイベントを積極的に開催し

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