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フューチャー流「コロナ時代」の子育てワークスタイル
こんにちは。採用チームの岡田美佳子です。
3月の臨時休校要請後から現在まで幼稚園・保育園・学校の休校や自粛が続いています。フューチャーにも多くのパパママ社員がおり、工夫しながら仕事をしています。
どのように仕事と家庭を両立しているのか、フューチャーでの取り組みや、パパママ社員のリアルな声をご紹介いたします。
■オフィスに子供と一緒に出社してもOKな会社フューチャーでは2月からリモート体制に徐
育児休業復帰後、働き方はどう変わったのか【ワークスタイルインタビュー】
こんにちは。CEO室の吉井志保です。
社員平均年齢33.7歳のフューチャーには子育て中のお父さん・お母さんも数多く在籍しています。
フューチャーではフレキシブルな働き方を推奨しており、家庭環境や仕事内容に合わせて多様なワークスタイルの実現が可能です。育児休業についても、直近3年間の取得率は女性100％、男性23.4％、と多くの方が取得しています。厚生労働省が行う「平成30年度雇用均等基本調査」に