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フューチャーの新人研修

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新人研修などフューチャーの研修に関する記事をまとめています。
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#新人研修

フューチャーライフの第一歩を踏み出した新人の話

こんにちは!私は2023年4月入社の川坂芹南です。先日、新人研修を終えたので、次のステップに…

ニチガス様がフューチャーの新人研修に参加!その理由と効果のご紹介

こんにちは。教育チームの大塚尚典です。 フューチャーには2003年に新卒で入社して以来、ITコ…

IT未経験の私が新人研修で身につけた最大のスキル

2017年9月入社の柏木祥子です。今回は新人研修で苦労した現場社員の声、ということで、研修を…

新人1人に現場社員3人がサポート。会社ぐるみで進めるフューチャーの新人研修について…

はじめまして。馬場 栞南(ばば かんな)です。フューチャーには2019年7月に新卒入社し、現在…

祝!4月入社新人研修全員卒業!!ゴールに至る過程は人それぞれ

教育チームの大塚育海です。先月、4月の新人研修が見事ゴールテープを切りました。初のフルリ…

フューチャー史上初 完全リモート新人研修が大成功を収めた秘訣

はじめまして。教育チームの田中章仁と申します。自宅リビングから失礼いたします。私は2016年…

入社1か月の新人が競技プログラミングのバーチャルコンテストを企画するまで

はじめまして。2020年4月入社の仁木美来です。 新人研修期間にて、同期の佐藤、金子、菊地、戸田、本馬とともに、競技プログラミングのバーチャルコンテスト(通称:バチャコン)を企画しました。 元々競技プログラミングを行っていた私が思いついたアイデアに、同期からの良い反応と周囲の後押しがあり始まったバチャコン。最終的に新人研修期間を通して全7回を開催することができました! 私はOJT期間に入りましたが、新人研修は「とても楽しい」期間でした。すでに同期が恋しくなるくらいです(

フューチャーの新人研修を通じて研修リーダーが感じたこと。今後のキャリアの変化に迫…

こんにちは。教育チームの赤坂優太です。 今回はちょっと違う視点で、「現役コンサルタントで…

最前線で働くフューチャーのITコンサルタントが新人研修リーダーを務める理由

こんにちは。教育チームの赤坂優太です。 「個の力」を伸ばすための、「終わるまで終わらない…

「研修リーダーインタビュー」の更に裏側。新人研修はデザインされ尽くしている

こんにちは。教育チームの赤坂優太です。 3回にわたってお送りした研修リーダー・インタビュ…