未来報|フューチャー株式会社

フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト)です。テクノロジーで企業や社会の新たな…

未来報|フューチャー株式会社

フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト)です。テクノロジーで企業や社会の新たな未来価値をデザインし創造しています。未来に向けて挑戦を続けるフューチャーの人、カルチャー、イベントなどを紹介します! https://www.future.co.jp/recruit

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フューチャーだからできる「ロケーションフリーな働き方」

フューチャーでは現在、働く場所にとらわれない働き方『ロケーションフリー制度』が導入されています。私も制度を活用する一人ですが、実は制度になる前から先駆けてそのよ…

女性社員全員で未来に向けたDEI推進ディスカッションを実施しました!

こんにちは、事業推進室の及川裕子(おいかわひろこ)です。今回は、6月に開催した「女性比率30%に向けたディスカッション」について、開催に至るまでの経緯と当日の様子…

「なじむ」「つながる」「慣れる」が活躍の3要素!~フューチャーのオンボーディングを経験して~

こんにちは、新卒採用チームの本庶由季(ほんじょゆき)です。 私は、フューチャーに2022年5月にキャリア入社しました。 いきなりですが、現在転職をご検討中の皆さん、日…

業務だけでは物足りない。あり余ったエネルギーを活かせる職場に自ら変える!

こんにちは。フューチャー株式会社TIG/EXU(Energy Transformation)ユニットの久保 樹礼(くぼ たつあき)です。最近のマイブームはメタバース関連銘柄(仮想通貨)を調査…

フューチャーだからできる「ロケーションフリーな働き方」

フューチャーだからできる「ロケーションフリーな働き方」

フューチャーでは現在、働く場所にとらわれない働き方『ロケーションフリー制度』が導入されています。私も制度を活用する一人ですが、実は制度になる前から先駆けてそのような働き方をしてきました。フューチャーで「ロケーションフリーな働き方」ができる理由は、新型コロナウイルス感染症対策やテレワーク環境の充実などの外的要因もありますが、実はフューチャー社員一人ひとりの人間力の高さとフューチャーが創業以来大事にし

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女性社員全員で未来に向けたDEI推進ディスカッションを実施しました!

女性社員全員で未来に向けたDEI推進ディスカッションを実施しました!

こんにちは、事業推進室の及川裕子(おいかわひろこ)です。今回は、6月に開催した「女性比率30%に向けたディスカッション」について、開催に至るまでの経緯と当日の様子、今後フューチャーが目指そうとしている姿についてお話しします。

ディスカッション開催に至るまで「DEI(Diversity, Equity & Inclusion):多様性、公平性、インクルーシブ」推進の一環として、女性活躍推進を目的と

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「なじむ」「つながる」「慣れる」が活躍の3要素!~フューチャーのオンボーディングを経験して~

「なじむ」「つながる」「慣れる」が活躍の3要素!~フューチャーのオンボーディングを経験して~

こんにちは、新卒採用チームの本庶由季(ほんじょゆき)です。
私は、フューチャーに2022年5月にキャリア入社しました。

いきなりですが、現在転職をご検討中の皆さん、日々の業務に刺激が足りないなと思いつつも、新しい環境に飛び込むことにためらいを感じていませんか。

今回は、異なる業種からジョインした私の経験をもとに、フューチャーはどのような方でも安心して新しいチャレンジができる環境と仕組みを持つ会

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業務だけでは物足りない。あり余ったエネルギーを活かせる職場に自ら変える!

業務だけでは物足りない。あり余ったエネルギーを活かせる職場に自ら変える!

こんにちは。フューチャー株式会社TIG/EXU(Energy Transformation)ユニットの久保 樹礼(くぼ たつあき)です。最近のマイブームはメタバース関連銘柄(仮想通貨)を調査・投資することで、ついこの前は火星を拠点としたリアルなメタバース空間を実現しようとしている EVERDOME(エバードーム)プロジェクトに投資したので、数年後の盛り上がりに期待しています。

私は2017年にフ

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