未来報｜フューチャー株式会社
インタービューを中心にフューチャーの「ひと」についてわかる記事をまとめています。
新人研修などフューチャーの研修に関する記事をまとめています。
フューチャーでは現在、働く場所にとらわれない働き方『ロケーションフリー制度』が導入されています。私も制度を活用する一人ですが、実は制度になる前から先駆けてそのような働き方をしてきました。フューチャーで「ロケーションフリーな働き方」ができる理由は、新型コロナウイルス感染症対策やテレワーク環境の充実などの外的要因もありますが、実はフューチャー社員一人ひとりの人間力の高さとフューチャーが創業以来大事にしているカルチャーが源泉なのです。 私がこれまで経験したフューチャーでの働き方み
こんにちは、事業推進室の及川裕子（おいかわひろこ）です。今回は、6月に開催した「女性比率30％に向けたディスカッション」について、開催に至るまでの経緯と当日の様子、今後フューチャーが目指そうとしている姿についてお話しします。 ディスカッション開催に至るまで「DEI（Diversity, Equity & Inclusion）：多様性、公平性、インクルーシブ」推進の一環として、女性活躍推進を目的としたワーキンググループを昨年立ち上げ、フューチャーが目指す姿や今後の活動について
こんにちは、新卒採用チームの本庶由季（ほんじょゆき）です。 私は、フューチャーに2022年5月にキャリア入社しました。 いきなりですが、現在転職をご検討中の皆さん、日々の業務に刺激が足りないなと思いつつも、新しい環境に飛び込むことにためらいを感じていませんか。 今回は、異なる業種からジョインした私の経験をもとに、フューチャーはどのような方でも安心して新しいチャレンジができる環境と仕組みを持つ会社であることをお伝えします。 本記事は、当社への転職をお考えの方のみならず、入
こんにちは。フューチャー株式会社TIG/EXU（Energy Transformation）ユニットの久保 樹礼（くぼ たつあき）です。最近のマイブームはメタバース関連銘柄（仮想通貨）を調査・投資することで、ついこの前は火星を拠点としたリアルなメタバース空間を実現しようとしている EVERDOME（エバードーム）プロジェクトに投資したので、数年後の盛り上がりに期待しています。 私は2017年にフューチャーに新卒入社し、新聞業界・アパレル業界・防災・エネルギー業界とさまざまな
