カルチャー

キャリアの選択肢を一つでも多く～飲み会で救った仲間のキャリア～

こんにちは。フューチャーでキャリア採用を担当しています、市川聖生（いちかわみお）です。…

未来報｜フューチャー株式会社

5か月前

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ワクワクする仕事に取り組むことの重要性～フューチャーでの20年間を振り返って～

こんにちは。物流サービス事業の責任者の産形満義（うぶかたみつよし）です。現在は、「物…

未来報｜フューチャー株式会社

5か月前

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自らキャリアを切り拓く！フューチャーグループならではの異動制度のご紹介

こんにちは。グループ人材戦略室の余越梨華です。現在私はフューチャーグループの採用活動とグ…

未来報｜フューチャー株式会社

9か月前

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ITコンサルタントへの成長記録～気合だけでは無理。苦手意識への向き合い方が自分を成…

こんにちは。2020年7月新卒入社の菊地紀子です。今回は入社4年目の私がITコンサルタントとして…

未来報｜フューチャー株式会社

9か月前

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仕事と育児を両立し、DX時代をリードする人材へ

こんにちは、ビジネスコンサルティンググループの小林憲太です。現在フューチャーでは女性はも…

未来報｜フューチャー株式会社

11か月前

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「やりたい」を叶えるフューチャーのキャリアデザイン　ー営業から採用担当へキャリア…

はじめまして。キャリア採用チームの坂口結衣です。2022年10月にフューチャーにキャリア入社し…

未来報｜フューチャー株式会社

1年前

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ハンディキャップを抱えた私から紹介したいチーム運営の工夫

こんにちは、フューチャーSharedServiceCenter（以下、SSC）の芦崎美里です。2020年10月に立ち上げたSSCの初期メンバーとして参画しています。以前、SSCリーダーの増元さんが執筆した記事にて「SSCメンバーの約半数が、聴覚障害などのハンディキャップのある社員」であることが紹介されましたが、私自身も生まれつき聴覚障害を抱えています。今回は障害を抱えた当事者である私から、実際にチームで取り組んでいる工夫をご紹介します。障害者が働くうえでの悩み私が