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カルチャー

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フューチャーのカルチャーを感じることができる記事をまとめています。
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#オープン社内報

BPY2020から2021へのバトンタッチ  ~プロジェクトを称える全社イベント…

みなさん、はじめまして。CFS(コーポレートファミリーサービスグループ)の工藤亜佑子(くど…

人事のレベルをチェックする「HR成熟度モデル」のご紹介

みなさん、こんにちは。フューチャーで人事責任者をしている稲垣です。 前回の記事である「プ…

MBA通信 From シンガポール ~MBA修了と今後~

MBAの学生としてNanyang Technological University(NTU)と早稲田に通っている柳原です。 早…

自分の技術を還元し人の役に立ちたい【個人プレゼン決勝戦インタビュー】

文学部で日本語を専攻していた山下麻文さんは、ものづくりへの憧れからIT業界に興味を持ち、フ…

プロフェッショナルに選ばれ続けるために必要な3つのこと

みなさん、こんにちは。フューチャーで人事責任者をしている稲垣です。98年に新卒で入社した頃…

LT大会の開催報告と次回告知(8月20日開催)

こんにちは、2017年入社の菅原です。昨年に引き続き、全社オンラインLT大会の様子をお伝えしま…

フューチャーファミリーデー(FFD) ~始まりのきっかけと開催への思い~

こんにちは、CFSの石川千尋です。私が所属しているCFS(コーポレートファミリーサービスグループ)は、簡単に言うと、「社員が働きやすい環境作り」をメイン業務としているチームです。ライフスタイルサポート・ワークスタイルサポート・ヘルスケア・イベント企画など、多方面から社員をサポートしています。以前、この未来報でも紹介した社内運動会や社内プレゼン大会「Best Project of the Year(BPY)」などの運営もCFSで行っています。 今回は、毎年夏に開催している「フ

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神宮さんに聞いてみよう! 社員と家族、会社をつなぐ Future Family …

グループコミュニケーション室 石井 祥恵です。フューチャーでCSR事業「フューチャー イノベ…

2年ぶりの復活! LT大会「Future Tech Summer」を開催しました

こんにちは!TIGの菅原拓也です。 2017年に新卒でフューチャーに入社しました。学生時代はス…

金丸さんと話そう!社員と家族、会社をつなぐ Future Family Hou…

はじめまして。グループコミュニケーション室 石井祥恵(いしいよしえ)です。フューチャーのC…